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¿Cómo aprovechar LinkedIn al máximo?

diciembre 2, 2019 a las 7:52 pm · · 0 comentarios

¿Cómo aprovechar LinkedIn al máximo?

El poder de esta red es impresionante pero pocos saben cómo aprovechar LinkedIn al máximo. 

No solo se trata de reclutamiento como muchos piensan, sino que tiene muchos otros alcances en cuanto a la gestión de Recurso Humanos en general; además de networking y posicionamiento de marca. 

Considerada como la red profesional más grande del mundo, LinkedIn cuenta con más de 575 millones de usuarios alrededor del mundo, de los cuales 260 millones son activos. Es decir, que lo ocupan con regularidad. 

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¡Incluir la cultura organizacional en el proceso de reclutamiento es la clave!

agosto 26, 2019 a las 1:55 pm · · 0 comentarios

¡Incluir la cultura organizacional en el proceso de reclutamiento es la clave!

¿Te ha pasado que contratas al mejor candidato y en menos de un año se va de la empresa?

Es muy común que suceda y muy probablemente esto pasa por no incluir la cultura organizacional en el proceso de reclutamiento.

Casi siempre nos centramos en su formación, experiencia, habilidades, y tal vez personalidad, pero rara vez nos preocupamos si empatiza o no con la forma de trabajo, con lo que hace la empresa y su aportación a la sociedad.

En un inicio, si el candidato lleva tiempo desempleado y necesita con urgencia un trabajo, esto le parecerá poco importante, pero con el paso del tiempo le pesará más y más hasta que decida irse y llevarse todas nuestras expectativas con él o ella.

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