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¡Incluir la cultura organizacional en el proceso de reclutamiento es la clave!

agosto 26, 2019 a las 1:55 pm · · 0 comentarios

¡Incluir la cultura organizacional en el proceso de reclutamiento es la clave!

¿Te ha pasado que contratas al mejor candidato y en menos de un año se va de la empresa?

Es muy común que suceda y muy probablemente esto pasa por no incluir la cultura organizacional en el proceso de reclutamiento.

Casi siempre nos centramos en su formación, experiencia, habilidades, y tal vez personalidad, pero rara vez nos preocupamos si empatiza o no con la forma de trabajo, con lo que hace la empresa y su aportación a la sociedad.

En un inicio, si el candidato lleva tiempo desempleado y necesita con urgencia un trabajo, esto le parecerá poco importante, pero con el paso del tiempo le pesará más y más hasta que decida irse y llevarse todas nuestras expectativas con él o ella.

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